Lafarge Communiqués de presse

Articles

• Résultats au 31 décembre 2011

  17 février
  Tendances positives au quatrième trimestre

  Réduction de la dette de 2 Milliards €, conformément à l’objectif

  Mise en place d’un programme de reduction des coûts de

  500 Millions €

  
  

   

  
  Chiffres clés du quatrième trimestre

  • CA en hausse de 5 % à 3 813 M€ (+7 % à périmètre et taux de change constants)
  • Résultat d'exploitation courant en hausse de 3 % à 538 M€
    (+1 % à périmètre et taux de change constants)
  • Résultat net part du Groupe en baisse à (3 M€)
  • Résultat net par action en baisse à (0,01 €)

  
  Chiffres clés de l'année 2011

  • CA en progression de 3 % à 15 284 M€ (+5 % à périmètre et taux de change constants)
  • Résultat d'exploitation courant en recul de 9 % à 2 179 M€
    (-9 % à périmètre et taux de change constants)
  • Résultat net part du Groupe en baisse de 28 % à 593 M€
    
  • Résultat net par action en recul de 28 % à 2,07 €
  • Dividende de 0,50 € par action, sous réserve de l'approbation des actionnaires réunis en Assemblée Générale

  
  Note : Le chiffre d'affaires et le résultat d'exploitation courant sont retraités pour 2011 et 2010 pour prendre en compte le reclassement des activités Plâtre en activités cédées ou en cours de cession.

   

   

  Faits marquants du Groupe

   

  • Résultat d'exploitation courant en hausse au quatrième trimestre sous l'effet conjugué de la croissance des volumes vendus, de prix en hausse, et des mesures de réductions des coûts. Pour l'ensemble de l'année 2011, une plus forte inflation des coûts et l'impact négatif des variations de change ont pesé sur nos résultats.
  • Le Groupe a atteint son objectif de réduction de l'endettement net de 2 milliards d'euros et a renforcé sa liquidité déjà importante. La cession stratégique d'actifs Plâtre a généré un gain net de 466 millions d'euros.
  • La réduction des coûts s'est accélérée fin 2011, avec la réalisation de 100 millions d'euros d'économies au quatrième trimestre, soit 250 millions d'euros sur l'année, dépassant ainsi largement l'objectif de 200 millions d'euros. Le Groupe prévoit de réaliser au moins 400 millions d'euros d'économies en 2012, dans le cadre du programme annoncé de 500 millions d'euros de réduction des coûts.
  • Le résultat net est affecté par l'impact d'une dépréciation de goodwill de 285 millions d'euros, sans effet cash, principalement en Grèce.
  • En 2012, le Groupe mettra en place son projet de nouvelle organisation par pays, en vue d'accroître la productivité et de stimuler la croissance interne et l'innovation.

  
   
  Bruno Lafont, Président-Directeur Général de Lafarge, a déclaré :

   

  «En 2011, le Groupe a atteint l'objectif qu'il s'était fixé de réduire la dette de 2 milliards d'euros, malgré un environnement économique défavorable. L'endettement net du Groupe continuera à baisser en 2012 grâce à la mise en œuvre d'actions visant à maximiser nos cash flows opérationnels. Parallèlement à l'exécution du programme d'économies de 500 millions d'euros, nous agirons sur nos prix de vente en réponse à l'inflation des coûts. Par ailleurs, nous poursuivrons nos efforts de réduction des investissements à hauteur de 800 millions d'euros, réaliserons plus d'un milliard d'euros de nouveaux désinvestissements stratégiques, et proposons de réduire le dividende à 50 centimes d'euro par action.
  
  Après avoir cédé la majorité de ses actifs Plâtre, et mis en œuvre une modification importante de sa structure de management, le Groupe est désormais centré sur ses activités cœur de métier : le Ciment, les Granulats et le Béton. Ce tournant stratégique nous permettra d'accélérer la croissance et l'innovation. »

  
  
  Perspectives

  
  Le Groupe anticipe une demande de ciment en hausse, et prévoit une progression du marché comprise entre 1 % et 4 % en 2012 par rapport à 2011. Les marchés émergents demeurent le principal moteur de croissance de la demande, et Lafarge en bénéficiera grâce à une bonne répartition géographique d'actifs de grande qualité.
  Les prix devraient être en hausse sur l'année 2012, et l'inflation des coûts plus modérée qu'en 2011.

   

  
  L'audiocast
  Le communiqué de presse
  Le support de présentation aux journalistes
  Le rapport financier
  Le support de présentation aux analystes - en anglais

• Lafarge présente un projet de réorganisation des fonctions corporate du Groupe

  2 février

  Dans le cadre de son projet de nouvelle organisation annoncée le 21 novembre 2011,
  Lafarge présente un projet de réorganisation des fonctions corporate du Groupe.  

   

  Ce projet se traduirait par la suppression de 460 postes, dont 90 en France où un plan de départ volontaire serait mis en place, sans aucun licenciement contraint.

   

   

   

  Lafarge commence ce jour une procédure d'information - consultation autour du projet de réorganisation de ses fonctions corporate et services communs en France, pour les adapter à la nouvelle organisation cible du Groupe annoncée le 21 novembre dernier.
  
  Dans cette perspective, le Groupe se réorganiserait autour du Comité Exécutif composé :

  • d'une fonction Performance, en charge notamment des centres techniques et de l'ingénierie, des systèmes d'information et de l'animation de la performance commerciale et industrielle ;
  • d'une fonction Innovation, en charge notamment de la R&D, du marketing et de la transformation ;
  • de trois Directeurs Généraux Adjoints Opérations, avec pour mission de superviser les 42 entités opérationnelles ;
  • et de fonctions support (Ressources Humaines, Finance, Stratégie et Communication) qui se recentreraient sur leur mission de pilotage stratégique.

  
  Le déplacement du centre de gravité du Groupe vers les pays conduirait à une décentralisation des fonctions corporate. En conséquence, le schéma de nouvelle organisation annoncé aujourd'hui entraînerait une réduction de 460 postes corporate au niveau mondial, dont 90 en France. Une fois effectuées les procédures d'information-consultation requises, un plan de départ volontaire serait mis en place en France, sans aucun licenciement contraint.
  
  La nouvelle organisation du Groupe permettra à Lafarge d'être plus focalisé sur les besoins de ses marchés et de ses clients, et d'accélérer le développement du Groupe par la croissance organique et l'innovation.
  
   
  
  Informations complémentaires
  
  Leader mondial des matériaux de construction, Lafarge occupe une position de premier plan dans ses activités Ciment, Granulats & Béton. Avec 76 000 collaborateurs dans 78 pays, le Groupe a réalisé en 2010 un chiffre d'affaires de 16,2 milliards d'euros.
  Lafarge a été classé 6ème au sein du « Carbon Disclosure Project » et a rejoint l'indice mondial du     « Dow Jones Sustainability Index » en 2010 pour ses actions en matière de développement durable. Doté du premier centre de recherche au monde sur les matériaux de construction, Lafarge place l'innovation au cœur de ses préoccupations, au service de la construction durable et de la créativité architecturale.

  
  Le communiqué de presse

• Lafarge lance Studio+, un programme de formation pour les écoles d’architecture sur le logement abordable

  17 janvier

  Studio+ est un programme de formation conçu par Lafarge en partenariat avec des écoles d’architecture. Il permet aux étudiants d’approfondir la problématique du « logement abordable » grâce à l’expertise de professionnels du secteur et de consacrer leur projet de fin d’année à ce thème.
  
  Plus de 4 milliards de personnes dans le monde sont privées d’accès à un logement décent. Conscient du besoin croissant de « logements abordables », Lafarge a développé une expertise particulière dans ce domaine. Studio+ permet au Groupe de mettre son savoir-faire, ses connaissances scientifiques et techniques dans les sciences des matériaux au service des architectes de demain pour les aider à relever le défi de l’accès au logement pour le plus grand nombre.
  
  Inauguré courant décembre 2011 à l’Ecole Nationale Supérieur d’Architecture de Paris-Belleville (ENSAPB) par une conférence sur le thème du logement abordable, ce programme sera suivi d’ici fin 2012 par plus de 100 étudiants de différentes écoles dans le monde (notamment l’ENSAPB en France, la JJ College of Architecture de Bombay en Inde et l’Université d’Architecture et d’Urbanisme (UAUIM) de Bucarest en Roumanie).
  
  
  INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES – AU 31 DECEMBRE 2010
  
  Leader mondial des matériaux de construction, Lafarge occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités : Ciment, Granulats & Béton et Plâtre. Avec 76 000 collaborateurs dans 78 pays, le Groupe a réalisé en 2010 un chiffre d'affaires de 16,2 milliards d'euros.
  Lafarge a été classé 6ème au sein du « Carbon Disclosure Project » et a rejoint l’indice mondial du « Dow Jones Sustainability Index » en 2010 pour ses actions en matière de développement durable. Doté du premier centre de recherche au monde sur les matériaux de construction, Lafarge place l'innovation au cœur de ses préoccupations, au service de la construction durable et de la créativité architecturale.

  
  Le communiqué de presse